Mission, vision og værdier

Vores Mission

Vi arbejder for at sikre, at alle, der benytter vores tilbud, får de bedste forudsætninger for at mestre deres egen tilværelse – både fysisk, kognitivt, personligt og socialt. Vores mål er at skabe rammerne for et liv med det højest mulige funktionsniveau.

En højt specialiseret og tværfaglig tilgang er kernen i vores arbejde med hver enkelt borger.

Region Nordjyllands Værdier: I-TOP

Vores arbejde er funderet i Region Nordjyllands værdier, Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme, som afspejler, hvordan vi ønsker at arbejde og blive opfattet som en højt specialiseret institution.

Indflydelse

Vi prioriterer lydhørhed, fordi vi arbejder med mennesker med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Vores udgangspunkt er, at hver borger er ekspert i eget liv og bedst ved, hvordan en indsats påvirker dem. Derfor handler det om at lytte og forstå deres virkelighed.

Vi forholder os åbne og nysgerrige, så vi undgår fordomme og fastlåste opfattelser. Lydhørhed betyder også, at vi inddrager borgernes, de pårørendes og samarbejdspartneres perspektiver, hvilket skaber rum for dialog, kompromis og udvikling.

Tillid

Tillid er fundamentet for gode relationer og samarbejde. Når vi udviser tillid, skaber vi forudsigelighed, sammenhørighed og grobund for effektivt arbejde. Dette er særligt vigtigt i neuropædagogiske sammenhænge, i relationen til pårørende og i et sundt arbejdsmiljø. Vi bestræber os alle på at være tillidsvækkende og pålidelige i vores handlinger.

Ordentlighed

Ordentlighed er en grundlæggende værdi, der afspejler sig i vores ansvarsfølelse og handlinger. Det handler om at være til at stole på, tænke på andres ve og vel og leve op til vores professionelle og etiske forpligtelser. Som en del af et forpligtende fællesskab er ordentlighed limen, der sikrer, at fællesskabet fungerer, og værdiens fokus på ansvar og pligter står i kontrast til egoisme og ansvarsforflygtigelse.

Professionalisme

Professionalisme handler om at kombinere faglig viden, praktisk kunnen og etisk vilje:

Viden: At være opdateret på teorier og metoder inden for vores felt.
Kunnen: At kunne omsætte viden til praksis og håndtere komplekse situationer.
Villen: At være drevet af et ønske om at gøre en forskel og tage ansvar for vores handlinger med fokus på borgernes bedste.

Disse tre elementer sikrer, at vi arbejder med integritet og målrettethed.